Mon parcours : ingénieure, DRH et coach professionnelle
J’ai commencé ma carrière comme ingénieure spécialisée dans les crash-tests, avec une vocation claire : contribuer à la sécurité routière et sauver des vies. Très vite, j’ai pris des responsabilités managériales, et c’est là que ma passion pour le management et le développement personnel est née.
Mon désir de jouer un rôle clé dans la dimension humaine de l’entreprise m’a conduite à me réorienter vers les ressources humaines, où j’ai géré le recrutement, les carrières et les problématiques des collaborateurs et managers. J’y ai complété mon parcours par un Master exécutif RH et j’ai ensuite été nommée Directrice des Ressources Humaines.
Pendant plus de 10 ans, j’ai accompagné la forte croissance de l’entreprise, piloté des transformations majeures, mené des réorganisations et traversé des changements d’actionnaires.
L’épreuve du burnout a profondément redéfini ma trajectoire. Cette expérience a été le point de départ d’une introspection et de la découverte de ma véritable vocation : le coaching.
Aujourd’hui, mon objectif est d’aider les femmes leaders à surmonter leurs obstacles et à se réaliser pleinement, tant sur le plan personnel que professionnel, grâce à un coaching personnalisé et structuré.
Une expertise 360° au service de votre transformation
Ingénieure
Directrice des Ressources Humaines
Ingénieure
Ingénieure automobile
Chef de projets réglementation crash en France et à l’international
Experte technique crash-tests
Diplôme d’ingénieur ESTACA (2001, option automobile)
Manager
Directrice des Ressources Humaines
Ingénieure
Manager de proximité (ingénieurs, techniciens, opérateurs)
Manager de managers
Directrice des Ressources Humaines
Management d’équipes internationales (France, UK, US, Finlande, Maroc, Chine, Japon)
Membre du Comité de direction
Directrice des Ressources Humaines
Directrice des Ressources Humaines
Directrice des Ressources Humaines
Expertise en recrutement, formation, GPEC, SIRH, relations sociales, amélioration de processus, accompagnement de parcours et gestion de changement
Gestion de fusion d’entreprises et création de filiales à l’international
Master exécutif RH, CIFFOP (2014)
Coach professionnelle certifiée RNCP
- Coach professionnelle certifiée RNCP niveau 6
- Parcours pro de 25+ ans centré sur l’humain
- Très bonne connaissance de l’entreprise : des problématiques terrain jusqu’aux sujets traités en Codir et un parcours de vie rempli de challenges!
- Diplômée de la Haute Ecole de Coaching
- Charte de déontologie disponible sur demande